Digitaal beoordelingsgesprek
Vanaf 2026 wordt het jaarlijkse beoordelingsgesprek op alle locaties alleen nog digitaal uitgevoerd. Dat betekent: Alle stappen die voorheen op papier werden uitgevoerd - bijvoorbeeld het voorbereiden op het interview, het invullen van het formulier of het ondertekenen - zullen dan online plaatsvinden.
Vanaf 2026 zal er geen gesprek op papier meer zijn. Je vindt alle belangrijke informatie op deze pagina. Je komt bijvoorbeeld te weten hoe je je kunt aanmelden op het platform voor het digitale beoordelingsgesprek – ook als je geen werkcomputer hebt.
Als je vragen hebt of hulp nodig hebt (bijvoorbeeld als je je wachtwoord bent vergeten of je inloggegevens niet meer weet), neem dan contact op met je manager of het lokale HR-team.
Zo ziet het proces van het digitale beoordelingsgesprek eruit
Aanmelding
-
Inloggen via bedrijfsapparaat (kiosk-pc, computer van manager)
1. Ga naar platform voor het digitale beoordelingsgesprek.
2. Log in met je toegangsgegevens.
-
Inloggen via een privéapparaat (smartphone, tablet, laptop)
Voordat je via een privéapparaat toegang krijgt tot het platform voor het digitale beoordelingsgesprek, moet je >multi-factor authenticatie instellen. Deze documentatie leidt je stap voor stap door het registratieproces.
1. Ga naar platform voor het digitale beoordelingsgesprek.
2. Log in met je toegangsgegevens.
3. Bevestig je aanmelding met de sms-code/via je Authenticator-app.
Voorbereiding
Ter voorbereiding op het gesprek kun je jezelf en je manager evalueren. De zelfevaluatie is volledig vrijwillig. De beoordeling van je manager is daarentegen verplicht. Het is echter aan jou of je de beoordeling vooraf digitaal invult. Je moet je manager echter uiterlijk tijdens het beoordelingsgesprek feedback geven op basis van de beoordelingscriteria.
De gids helpt je om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek.
Gesprek en handtekening
Als je je nog nooit hebt aangemeld op het platform voor het digitale beoordelingsgesprek, neem dan het blad met je inloggegevens mee naar het beoordelingsgesprek met je leidinggevende.
Na het gesprek moet je het formulier voor het digitale beoordelingsgesprek digitaal ondertekenen:
1. Registreer je op platform voor het digitale beoordelingsgesprek.
2. Lees het formulier door.
3. Bevestig het formulier met een klik.
U kunt nu beginnen.
Voor algemene vragen kunt u contact opnemen met uw personeelsdienst. Bij technische problemen helpt uw IT-dienst u graag verder.