Colloquio di valutazione digitale
A partire dal 2026, il colloquio di valutazione annuale sarà condotto in tutte le sedi esclusivamente in formato digitale. Questo significa che tutti i passaggi precedentemente eseguiti su carta, come la preparazione al colloquio, la compilazione del modulo o la firma, da quel momento in poi avverranno online.
Dal 2026, il colloquio cartaceo non esisterà più. In questa pagina troverai tutte le principali informazioni in merito. Per esempio, imparerai come accedere alla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale anche se non hai un computer di lavoro.
Se hai domande o ti serve aiuto (per esempio se hai dimenticato la password o non hai i dati di accesso), rivolgiti al tuo dirigente o al team HR locale.
Ecco come funziona il processo del colloquio di valutazione digitale
Iscrizione
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Registrazione tramite dispositivo aziendale (PC del chiosco, computer dirigente)
1. Vai alla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale.
2. Effettua il login con i tuoi dati di accesso.
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Registrazione tramite dispositivo privato (smartphone, tablet, laptop)
Prima di poter accedere alla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale tramite un dispositivo privato devi impostare rel="noopener">l’autenticazione multifattore. Questa documentazione ti guiderà passo nel processo di registrazione.
1. Vai alla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale.
2. Effettua il login con i tuoi dati di accesso.
3. Conferma la tua registrazione con il codice SMS/tramite la tua app Authenticator.
Preparazione
Per prepararti al colloquio, puoi autovalutarti e valutare il tuo dirigente. L’autovalutazione è del tutto volontaria. La valutazione del tuo dirigente, invece, è obbligatoria. Tuttavia, spetta a te decidere se completare in anticipo la valutazione in formato digitale. Dovresti in ogni caso fornire al tuo dirigente un feedback in base ai criteri di valutazione, entro e non oltre il colloquio di valutazione.
La guida aiuta a prepararti al colloquio.
Colloquio e firma
Se non hai ancora eseguito la registrazione alla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale, porta il foglio con i tuoi dati di accesso al colloquio di valutazione con il tuo dirigente.
Dopo il colloquio devi firmare digitalmente il modulo del colloquio di valutazione digitale:
1. Registrati sulla piattaforma per il colloquio di valutazione digitale.
2. Leggi il modulo.
3. Conferma il modulo con un clic.
Ora sei pronto per iniziare!
Per qualsiasi domanda di carattere generale, contatta il reparto Risorse umane. In caso di problemi tecnici, il reparto IT sarà lieto di aiutarti.